Какой опыт молодого сотрудника для работодателя принципиален для выбора и почему?

Согласно мнению работодателей опыт работы определяет квалификацию специалиста. Часто в объявлениях о вакансиях на рабочее место указывается обязательный опыт работы претендента, как правило, не менее 2-х лет. По мнению многие экспертов условно оценка уровня квалификации согласно опыту может быть описана таким образом. Если опыт работы в определенной сфере от 1 до 2 лет, то работодатель понимает, что потенциальный работник уже им […]

Подробнее

Авторский тренинг «Методы манипуляции»

20 мая 2010 г. в 19-00 тренер тренингового центра «АТК» и выпускающий редактор газеты молодежных организаций «Парк Горького» в Книгарне «Є» (ул. Сумская, 3) проведет авторский тренинг «Методы манипуляции». Слушатели тренинга узнают 3 метода, с помощью которых можно повысить свою убедительность в глазах окружающих: прямое повышения собственного статуса в глазах собеседника, косвенное повышения собственного статуса в глазах собесед […]

Подробнее

Мы помогаем сдать сессию, тренинг 4 июня

Для того чтобы успешно сдать все экзамены и зачеты необходимо иметь отличные знания, но немаловажно иметь уверенность в себе, яркое запоминающееся слово, хорошо поставленную речь, аналитические способности и умение в нужный момент преподать нужную информацию. Тренинг «Мы помогаем сдать сессию» развивает именно специфические качества – аналитические способности, умение быть убедительным, уверенность в себе и инициативность, кот […]

Подробнее

Начни свой профессиональный рост с собственного сайта! Тренинг «Как заработать на сайте?» в подарок!

Собственный современный сайт для заработка и самореализации - это реальность! Тренинговый центр «АТК», газета «Парк Горького» и Общественный информационно-аналитический Центр для молодежи объявляет о старте нового проекта для молодежи г. Харькова «Начни свой профессиональный рост с собственного сайта!». Свой сайт – это новые возможности самореализации, общения и заработка! Ваш собственный сайт – это окно в мир безграничных возм […]

Подробнее

Решение проблем молодежного трудоустройства – одна из главнейших задач

Такое заявление сделал Хижняк Андрей Витальевич, начальник управления по делам семьи и молодежи Харьковского городского совета 10 апреля 2010 г на открытии Ярмарки вакансий «Форум карьеры», которая проходила в Харьковском национальном экономическом университете. На мероприятии присутствовало более 100 студентов, каждый смог посетить как минимум две презентации работодателей и задать интересующие вопросы. Презентации проходили […]

Подробнее

Через месяц будет принята доктрина по решению проблем молодежной безработицы и развитию молодежного предпринимательства

Одновременно в Харькове, Донецке, Киеве, Львове, Симферополе, Одессе обсуждали Доктрину борьбы с молодежной безработицей и развития молодежного предпринимательства. Инициаторы обсуждения в Харькове Харьковская областная молодежная организация «Союз молодых предпринимателей» совместно с Общественной организацией «Молодежная альтернатива» (Киев) Олег Кулинич, старший преподаватель Академии государственного управления при Президенте У […]

Подробнее

УЧИТЬСЯ В США: ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Несмотря на то, что это статья, которую я рассматриваю с профессиональной точки зрения, я бы хотел начать с личной ремарки. Более 30 лет я принимал участие в процессе принятия студентов в американские университеты. Я помог сотням моих собственных выпускников школы поступить в университеты. На протяжении многих лет я был членом приемной комиссии в крупном государственном университете. А также, я помог моим собственным детям и их друз […]

Подробнее

Школа лидеров. Студенческое трудоустройства зависит от нас

24-25 апреля 2010 г. состоится Школа молодого лидера «Образование и трудоустройство», которая будет работать в рамках проекта «Школа новых возможностей. Образование и трудоустройство», с целью помочь студентам организовать эффективные встречи работодателей и студенчества у себя в вузе. В процессе 2-хдневного тренинга лидеры выработают самые эффективные варианты встреч студентов и представителей предприятий, чтобы каждый студент пол […]

Подробнее