71 % соискателей хотели бы видеть свой будущий график карьерного роста

«37% студентов хотят продолжить обучение, так как бояться начинать трудовую деятельность», - рассказывает Катерина Алексеенко, участница Всеукраинского проекта внутренней мобильности студентов Фонда Святослава Вакарчука ‘Люди майбутнього’ во время круглого стола «Образование и трудоустройство», который состоялся 30 марта 2010 г в Харьковском национальном экономическом университете. Это первое установочное мероприятия в ра […]

Подробнее

Более 100 вакансий было представлено на Ярмарке рабочих мест «Политех - 2010

26 марта прошла восьмая Ярмарка рабочих мест «Политех – 2010». Организаторы – Центр карьеры НТУ «ХПИ» и Харьковский областной центр занятости. Цель мероприятия – содействие эффективному обмену информации между студентами и работодателями. В Ярмарке приняли участие более 40 отечественных и транснациональных компаний, которые смогли заполнить поточные и перспективные вакансии и предложить новые кадровые проекты для студенчества. По и […]

Подробнее

Студенты и работодатели решат проблемы трудоустройства молодежи

30 марта 2010 г в 15-00 в Харьковском национальном экономическом университет (пр. Ленина, 9а) в библиотечном корпусе, ауд. 303 состоится Круглый стол «Образование и трудоустройство» (официальный релиз http://www.city.kharkov.ua/uk/news/view/id/2736) в рамках программы «Школа новых возможностей. Образование и трудоустройство». Это первое установочное мероприятие Программы. Основная цель – выявить потребности работодателей и молод […]

Подробнее

Сотрудничество общественных организаций и работодателей поможет молодым специалистам найти работу

Хорошая престижная работа дорога в любое, не только кризисное, время. Хорошие кадры на вес золота. Как найти работу и где найти отличного специалиста – это основные вопросы, которые задают две стороны рынка труда: соискатели и работодатели. Но куда труднее найти работа молодым людям без опыта, а ведь задатки у них могут быть намного больше, чем даже у прожженных опытом воротил. Но как показать эти задатки работодателю, как его у […]

Подробнее